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    川美企发[2010]024号:关于在公司中高层管理团队中开展批评与自我批评的通知

    日期:2012年11月26日 11:41

    公司各部门:
      
      当前,我司存在开展批评难的问题。有的“是非面前不开口,遇到矛盾绕道走”;有的奉行对别人“多栽花、少栽刺”,明哲保身、少说为佳;有的对自己的毛病,或避重就轻,或讳莫如深,或文过饰非;有的对别人提出的批评,不能接受,或者搪塞应付等等。这些问题,说到底是个“怕”字,怕批评自己,会影响威信;怕批评下级,会失去群众基础;怕批评同级,会影响关系;怕批评上级,会被打击报?#30784;?#20110;是息事宁人,一团和气,或者轻描淡?#30784;?#34394;与委蛇。这些存在的问题,对己、对人、对“美好”事业的发展都是有害的。为?#21496;?#24120;地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,不断增强团队意识。经公司研究决定:从二0一0年九?#36335;?#36215;在集团公司中高层管理人员中,每月开展批评与自我批评的民主生活会议。
      
      目的和意义:继续保持公司的优良传统和作风,解决团队内部人与人之间存在的矛盾,实现内部团结,加强民主监督,保持“美好”事业健康发展。
      
      要求:党员领导干部要带头,各级干部要带头,开展谈心、交心活动要带头。只有领导带头作好批评与自我批评的表率,同事与同事间的批评才能很好地跟上来,批评与自我批评也才能认真开展起?#30784;?#38598;团公司的每一位中高层干部,要树立大局意识,胸襟要开阔,眼界要宽广,客观公正地开展自我批评。要对照自己的工作职责,联?#24403;?#20844;司、本部门的?#23548;剩?#35748;真查找自身存在的问题,找出问题的根源,指出危害,指明方向。
      
      时间?#25165;牛?#20174;二0一0年九月二十日起至二0一一年四月止,具体时间和地点由办公室负责通知。
      
      特别备注:特殊情况不能参加活动者须按程序报董事长批准!
      
      特此通知
      
      二0一0年九月二十二日
      
      主题词:开展批评自我批评通知
      
      主送:公司各部门
      
      四川美好企业集团有限公司·办公?#19994;?#35805;:0818-2381552(共印10份)

    所属类别: 集团公告

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